We willen een werkgever zijn waar iedereen zich goed voelt, kan groeien en zijn talenten maximaal kan benutten. Daarom zetten we sterk in op opleiding, begeleiding en ontwikkeling op de werkvloer. Onze deelname aan de Competentiecheck van Woodwize is een belangrijke stap in dat traject.
Met deze competentiecheck brengen we de vaardigheden van onze medewerkers in kaart en kijken we waar extra ondersteuning of groei mogelijk is. Maar we gaan verder dan dat. We bieden taalcoaching, zodat anderstalige collega’s zich vlotter kunnen uitdrukken op de werkvloer. We zetten in op werkplekleren, waarbij nieuwe medewerkers de kans krijgen om al doende bij te leren en zich te ontwikkelen.
Dankzij deze inspanningen ontvangen we binnenkort het referentiebewijs Inclusief Ondernemen. Dit certificaat erkent bedrijven die actief werk maken van een inclusieve en ondersteunende werkomgeving. Het is een mooie bevestiging van ons engagement om medewerkers te begeleiden, te laten groeien en hen volop kansen te geven.
Bij De Sutter Naturally investeren we niet alleen in hout, maar vooral in mensen. Wil je deel uitmaken van een warm en groeiend team? Neem een kijkje op onze jobpagina en ontdek onze openstaande vacatures.
